Giovani tecnici cercasi: nuove opportunità di lavoro tra energia,
edilizia e innovazione La
crescita dei progetti tra Comunità Energetiche, edilizia sostenibile ed
efficientamento energetico apre nuove prospettive occupazionali per giovani
professionisti tecnici. Enna Verdi Energie avvia una selezione per ampliare il proprio gruppo tecnico con l’obiettivo di sostenere nuovi progetti di efficientamento energetico, Comunità Energetiche e riqualificazione edilizia.
La transizione energetica, i programmi di riqualificazione
edilizia e lo sviluppo delle Comunità Energetiche stanno creando nuove
opportunità occupazionali per ingegneri, architetti e geometri. In un settore
in continua evoluzione, cresce infatti la richiesta di figure tecniche
qualificate, capaci di accompagnare imprese e territori verso modelli di
sviluppo sempre più sostenibili. In questo scenario si inserisce la nuova campagna di selezione
avviata da Enna Verdi Energie – Società Benefit, finalizzata all’inserimento di
nuove figure tecniche all’interno del proprio gruppo di lavoro. L’iniziativa
rappresenta un ulteriore passo nel percorso di crescita dell’azienda, impegnata
nello sviluppo di progetti nei settori dell’ingegneria, delle costruzioni,
dell’efficientamento energetico, dei servizi integrati e delle Comunità
Energetiche. L’obiettivo è offrire a giovani professionisti l’opportunità
di entrare a far parte di una realtà strutturata e multidisciplinare, nella
quale poter crescere attraverso il confronto con progetti concreti, attività di
progettazione, interventi di riqualificazione edilizia e iniziative orientate
all’innovazione e alla sostenibilità. La crescita dei progetti richiede infatti una sempre maggiore
integrazione tra progettazione energetica e capacità realizzativa. In
quest’ottica assume un ruolo strategico anche la collaborazione con Edil Maggio
S.r.l., impresa specializzata nelle costruzioni e nella riqualificazione
edilizia, con la quale vengono sviluppate sinergie operative finalizzate alla
realizzazione degli interventi sul territorio. «Sappiamo quanto sia importante, soprattutto per un giovane
professionista, trovare un contesto nel quale poter crescere davvero. Per
questo vogliamo offrire a ingegneri, architetti e geometri la possibilità di
confrontarsi con progetti concreti, acquisire esperienza e contribuire allo
sviluppo del territorio. Investire nelle competenze significa investire nel
futuro dell’azienda e della comunità», dichiara Claudio Cravotta, di Enna Verdi
Energie. La selezione è rivolta a laureati in Ingegneria e Architettura
e a diplomati Geometri, con conoscenze di base dei principali software tecnici
e disponibilità a inserirsi in un ambiente dinamico, orientato all’innovazione
e al lavoro di squadra. Ai candidati selezionati saranno offerti un
inquadramento secondo il Contratto Collettivo Nazionale di riferimento,
percorsi di formazione continua e concrete opportunità di crescita
professionale. L’iniziativa rappresenta anche un segnale di fiducia nei
confronti del territorio e delle nuove generazioni, confermando la volontà di
Enna Verdi Energie di investire contemporaneamente nel capitale umano,
nell’innovazione e nella qualità dei servizi offerti, nella convinzione che le
sfide della transizione energetica si affrontino prima di tutto attraverso le
persone e le loro competenze. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae
all’indirizzo evesrl@blu.it. |
